İrlanda’da Çalışma İzni
İrlanda’ya eğitim almaya gitmek isteyen öğrencilerin akıllarına gelen ilk soru, okurken yarı zamanlı olarak çalışmanın mümkün olup olmadığıdır. Farklı bir ülkede okumaya giden öğrenciler, özellikle yaşam maliyetlerine karşı direnebilmek için burs dışında farklı kaynaklar üretmelidir. İrlanda, uluslararası öğrencilere verdiği çalışma izni ile yaşamı kolaylaştırmaya yardımcı olan ülkelerden biridir.
İrlanda’da bir eğitim kurumuna en az 25 hafta olmak şartıyla kayıt yaptıran öğrenciler, haftada 20 saat çalışma hakkı kazanabilirler. Çalışma izni almak isteyen öğrencileri, İrlanda’ya geldiklerinde Garda National Immigration Bureau’ya başvurmalı ve çalışma iznini almalıdır. Türkiye gibi AB üyesi olmayan ülkelerden gelen öğrenciler çalışma izni almadan yasal olarak çalışma hakkı elde edemezler.
İrlanda Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?
İrlanda çalışma izni başvurusu, başvuru sahibinin başvurmak istediği çalışma izni türünün seçilmesiyle başlar. Aday, istediği çalışma izni türünü seçtikten sonra ilgili başvuru formunu doldurmalıdır. Çalışma izni başvuru formunda doldurmanız gereken detaylar şunlardır:
- Başvuranın kişisel bilgileri ve bir temsilcinin başvuranın formu doldurmasına yardım edip etmediği
- Kayıt detayları
- Yabancı uyruklu olmanın ayrıntıları (hangi ülke vb.)
- İstihdam detayları
- Ücret ayrıntıları
- Ek detaylar
İrlanda çalışma izni başvuru sürecinde, başvuru sahipleri istedikleri bölümü tamamlayabilir ve ilerlemelerini çevrimiçi olarak kaydedebilir. Ayrıca geri dönüp daha önce girilen bilgileri yeniden düzenleyebilirler.
Çalışma izni türü ne olursa olsun aşağıdaki belgeler başvuru için gereklidir:
- İmzanız, resminiz ve kişisel bilgilerinizle birlikte pasaportunuzun bir fotokopisi
- İrlanda’nın fotoğraf gerekliliklerine uygun vesikalık fotoğraf
- İş sözleşmenizin bir kopyası
- Göç damgasının bir kopyası
- İletişim bilgileri
- İrlanda’daki Hükümet Bakanları veya düzenleyici kurumlar tarafından verilen şirketin lisans numarası/Pin/Tescil numarası
- Gerekirse, Enterprise Ireland veya IDA’dan alınan destek mektubunun bir kopyası
- Şirketin sicil numarası, adı, adresi ve devlet sertifikaları gibi işveren bilgileri
- İş görevleri, maaş, görev süresi vb. istihdam özellikleri
İrlanda’da Çalışma İzni Alabilmek için Kriterler Nelerdir?
İrlanda çalışma izni almak isteyen biri aşağıdaki kriterleri karşılamalıdır:
- Başvuru sahibinin bir çalışma sözleşmesi olması gerekir. Bu sözleşmeyi çalışmak istediğiniz kurumdan alabilirsiniz.
- Eğer çalışma izni “Genel Çalışma İzni” türündeyse yıllık asgari maaş en az 30.000 € olmalıdır.
- Asgari yıllık ücret, Kritik Beceriler İstihdam İzni ve Genel İstihdam İzni hariç tüm İrlanda Çalışma İzni türleri için Ulusal Asgari Ücreti karşılamalıdır.
- Çalışma izni başvuru sahibini işe alan İrlanda kökenli şirketin çalışanlarının en az %50’si AB/AEA/İsviçre kökenli olmalıdır.
Uyarı: Her çalışma izni türünün farklı kriterleri olabilir. Bu sebeple her izin için süreç eksiksiz bir şekilde kontrol edilmelidir.
Eğitim Sonrası Çalışma İzni Alma
İrlanda, Google, Apple, Johnson Controls, Facebook ve Microsoft dâhil olmak üzere birçok uluslararası firmaya ev sahipliği yapar. Uluslararası öğrencilerin İrlanda’da eğitim sonrası çalışma vizesine başvurmalarının nedenlerinden biri, diğer Avrupa ülkelerine nazaran daha düşük yaşam maliyetine sahip olmasıdır.
İrlanda’da çeşitli türlerde lisansüstü çalışma izinleri vardır. Uluslararası öğrencilerin başvurması gereken izin türleri bunlardır.
- Kritik beceriler istihdam izni
Kritik beceri istihdam izni, İrlanda ekonomisinin yetersiz olan belirli sektörlerine katkıda bulunabilecek yetenekli çalışanlar içindir. Bu izne sahip olmak için gerekli kriterler şunlardır:
- İşveren, İrlanda hükümet yetkililerinden kayıt yaptırmalıdır.
- Başvuru sahibi, onaylanmış iki yıllık bir iş teklifine sahip olmalı veya ilk şirkette en az 12 aylık bir süre kalmalıdır.
- İş profillerinin asgari taban ücreti yıllık 32.000 Euro olmalıdır.
- Başvuru sahibi en az bir lisans derecesine sahip olmalıdır.
- Genel çalışma izni
Genel çalışma izni, her türlü iş profiline uygun olan çalışma izni türüdür. Bir öğrenci 12 aylık iş sözleşmesi ile yasal olarak çalışabilir. İki yıllık bir izne sahip olan genel çalışma izni, bu sürenin bitiminden sonra 3 yıl süreyle daha uzatılabilir. 2+3 olmak üzere 5 yıllık süreci tamamlayan kişiler, İrlanda’da uzun süreli ikamet için ISD’ye başvurabilir.
- Stajyer Çalışma İzni
Tam zamanlı bir eğitim kurumuna kayıt olan öğrenciler, stajyer çalışma iznine başvurmalıdırlar. Stajyer çalışma izni, öğrencilerin yüksek lisans derecelerini tamamladıktan sonra İrlanda çalışma izni alarak iş deneyimi kazanmaları için bir şirkette çalışmalarına olanak tanır.
İrlanda Çalışma İzni Sürecine Dair Anahtar Çıkarımlar
- İrlanda, dünyadaki en iyi eğitim sistemlerinden birine sahiptir. Son yıllarda uluslararası öğrenciler için yurtdışında eğitim adına popüler bir seçim haline gelmiştir.
- İrlanda’da üç tür çalışma vizesi vardır: Kritik beceriler istihdam izni, genel istihdam izni ve stajyer çalışma izni. Bu vizeler için uygunluk kriterleri ve istenen belgeler farklıdır.
- Öğrenimlerini tamamladıktan sonra İrlanda’da çalışma iznine başvurmak için başvuru sahiplerinin hangi tür çalışma iznine ihtiyaçları olduğuna karar vermeleri gerekir. Bundan sonraki adım, online başvuru formunu doldurmak, gerekli belgeleri teslim etmek ve cevabı beklemektir.
İrlanda Çalışma İzni Hakkındaki SSS’lar
Soru 1 – Eğitimimi tamamladıktan sonra İrlanda’da oturum izni almak kolay mı?
Cevap- Öğrenci vizesi, İrlanda’da daimi ikamet izni almak için gerekli koşullardan yalnızca biridir. Daimi oturum izni almak için uygun bir iş bulmanız, çalışma izni almanız ve İrlanda’da en az beş yıl kalmanız gerekir.
Soru 2 – İrlanda’da eğitim sonrası vizenin süresi ne kadardır?
Cevap- İrlanda’da eğitim sonrası çalışma vizesi süresi, lisans derecesi sahipleri için iki yıl ve lisans derecesi sahipleri için üç ila dört yıldır.
Soru 3 – İrlanda, uluslararası öğrencilerin ülkede çalışmasına izin veriyor mu?
Cevap- Eğitim dönemi içinde haftada 20 saate kadar yarı zamanlı çalışma veya üniversite tatillerinde haftada 40 saate kadar geçici iş almanıza izin verilecektir. Bu tatiller Haziran’dan Eylül’e (dâhil) ve 15 Aralık’tan 15 Ocak’a kadar sürer.